团结一心克难奋进 整合资源 促进发展

——海诚武汉轻工院年中工作会议暨干部骨干培训班记实

8月29---8月30日，海诚武汉轻工院举办了新武汉院年中工作会议和干部骨干培训班，会上石虹副院长传达了集团陈总经理的讲话、姚忠华副院长传达了集团陈董事长的讲话；田宏元院长作了《团结一心，克难奋进，整合资源，促进发展》的工作报告，总结2009年上半年工作，布置2009年下半年工作；并对三院整合提出了思路，对干部、骨干提出了具体要求。在总结会上刘泉副院长就三院着力做好条块业务、加强横向联系，搭建平台，拓展景观设计、施工发表了讲话。会议的目的就是为了进一步动员全院干部、骨干坚定信心，应对挑战，紧紧扭住企业发展这一要务，统一思想、统一行动，为全面完成院全年生产任务作出不懈的努力。

与会同志针对集团年中会议精神以及院长《工作报告》和副院长讲话，进行了热烈地讨论。大家认为，集团发展战略思路明晰，业务板块的划分客观具体，给人以希望和鼓舞；田院长报告客观实际，提出的发展思路清晰，目标明确，安排具体，符合我院实际。为此，与会人员还针对院今后发展思路提出了很多很好的意见和建议。

我们受金融危机影响不可小视。在面对金融危机和市场竞争更加激烈的情况下，我们党员干部和骨干要进一步增强忧患意识，保持清醒的头脑，更加坚定信心和决心，努力完成全年生产指标。一要紧紧扭住发展，抓好生产经营。面对内外竞争环境，针对行业特点，通过细分市场寻求自身局部优势。只要我们紧紧地扭住生产经营这根主线，把可能遇到的困难和挑战估计得更充分一些，把经营的应对措施和办法考虑得更周密一些，以非同寻常的经营举措去应对，就一定能克服一切困难、战胜一切挑战，把我院的生产经营搞上去，完成好今年全院各项生产指标任务。二要着力把责任制落实到位，做到一级抓一级，形成人人肩上有担子，个个身上有责任；三要进一步加强优势势互补多方位合作的力度。充分利用三院现有的科技人才资源，合理布局，资源共享、信息互换，促进市场占有，最大限度地发挥整体创新的合力作用，争取在现有景观项目合作的基础上再寻求更大的突破；四要积极动员群众努力完成全年的生产目标，做好群众的思想动员工作，最大限度调动他们的生产积极性和主动性。大胆使用人才，特别是骨干和大学生，给他们委以重任，促进这些同志在工作实践中得到锻炼和成长。五要努力加强党的先进性建设，落实科学发展观，认真学习科学发展观的理论，增强忧患意识、责任意识、发展意识、创新意识。充分发挥党委的核心作用，党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，按照科学发展观的要求积极推进院各项工作，促进新武汉院又好又快的发展。

会议要求党员干部和骨干在工作实际中，既要当好指挥员又要当好战斗员，为了促进新武汉院的发展要着力提高六种意识：一是要增强使命感和责任意识；二是要有激情和敬业意识；三是要有协作共事的团结意识；四是要有危机感确立创新意识；五是要有艰苦奋斗，克难奋进的意识；六是要增强学习意识。干部是企业发展的兴旺所在和中坚力量，也是谋求企业发展的关键，整个院的发展，效益的提高，员工收益的增长都离不开我们干部和骨干的辛勤劳动和不懈努力，干部的责任重大，任重而道远。

会议号召全院干部职工一定要团结一致，克难奋进，为促进三院整合、改革、发展，谱写新的篇章，创出新的辉煌。以优异的成绩向新中国成立60周年献礼！